La profession d’aide-soignant (AS) est en constante tension. Depuis dix ans, une baisse du nombre d’apprenants et une augmentation du nombre de départ sont observées. Les contraintes physiques et salariales ne sont pas les seuls facteurs explicatifs. Les témoignages d’AS font apparaître les causes et les signes de la souffrance professionnelle. Des réflexions personnelles, pour retrouver un sentiment de maîtrise, et institutionnelles, par exemple organisationnelles, peuvent conduire à réduire le stress et améliorer la qualité de vie au travail.